Статья рассказывает о том, как создать положение о добровольной пожарной дружине на предприятии, которое будет определять ее структуру, функции, права и обязанности.
В каждой компании стоит задача обеспечить безопасность своих сотрудников и имущества. Одним из способов этого является создание добровольной пожарной дружины, которая будет работать на предприятии. Но чтобы эффективно работать, пожарная дружина нуждается в положении, которое определит ее структуру, функции, права и обязанности.
Ниже приведен набор рекомендаций, который поможет создать положение о добровольной пожарной дружине на предприятии:
1. Определить цели и задачи добровольной пожарной дружины на предприятии. Они могут включать в себя: обеспечение безопасности сотрудников, охрана имущества и мобилизация в случае пожара.
2. Установить структуру добровольной пожарной дружины. Это может быть группа людей, каждый из которых имеет определенную роль в охране предприятия.
3. Определить обязанности и права членов добровольной пожарной дружины. Обязанности могут включать в себя: еженедельные проверки противопожарного оборудования, участие в учениях по пожарной безопасности и т.д.
4. Установить порядок формирования и руководства добровольной пожарной дружиной. Должны быть определены руководители, их обязанности и полномочия.
5. Регулировать взаимодействие добровольной пожарной дружины с органами государственного пожарного надзора. Помимо общения с другими сотрудниками, добровольная пожарная дружина должна контролироваться и контактировать с государственными органами.
6. Определить порядок вывода добровольной пожарной дружины на задачи. В случае пожара добровольная пожарная дружина должна быть готова к действиям, их задача должна быть ясно определена.
Для создания положения о добровольной пожарной дружине необходимо учитывать организационные особенности предприятия, его масштаб и прочие особенности. Следуя указанным выше рекомендациям, можно создать здоровую, безопасную и эффективную добровольную пожарную дружину, которая будет защищать предприятие и его сотрудников.